Entrevista de Emprego

É só falar em entrevista de emprego que qualquer um estremece.
Ficam com medo, pensando em que roupa usar, como falar, o que falar...É só jogar no Google “Entrevista de Emprego” que pronto...! uma chuva de resultados sobre como se comportar, o que vestir, com quanto tempo de antecedência chegar e tudo o que você quiser saber! Inclusive, dá até pra encontrar qual a melhor resposta para cada pergunta.
Gente, acorda!!!
Entrevista de emprego é a maior mentira que existe!
Fala sério, quando você vai pra uma entrevista você SEMPRE sabe o que vão te perguntar! E já sabe até como responder, pois você já aprendeu na faculdade, na internet ou seja lá onde como responder todas as perguntas!
-Qual sua maior qualidade e seu pior defeito?
Ninguém em sã consciência falará a verdade!!!
Ou vai dizer que você já falou pra algum entrevistador que odeia trabalhar em equipe??
Pois é, mas TODO MUNDO odeia trabalhar em equipe!
Pode perguntar, 99% da pessoas, pelo menos as que realmente são inteligentes e sabe que os outros podem ferrar com seu trabalho, vão dizer que preferem trabalhar sozinhos!
Sozinho mesmo sabe, sem ninguém pra ficar dando opinião, idéias idiotas, querendo dar uma de líder da equipe.... ahhhh..!!!
Ninguém merece trabalhos em equipes! Mas na hora da entrevista, TODO MUNDO ama trabalhos em equipe!
Lógico, se saiu na Revista Exame que as empresas buscam pessoas que gostem de trabalhar em equipe, quem vai ser o doido de falar que odeia?? Você?? Eu acho que não!
-O que você faz aos finais de semana?
Vai me dizer que você responderia que vai pra balada com os amigos, enche a cara, quebra tudo e faz tudo o que não pode durante a semana por causa da porcaria do trabalho?
Não... você vai ao cinema, teatro, lê... e, claro, que você o-d-e-i-a baladas!
E tem ainda aquelas situações em que o entrevistador pede que você cite uma ocasião em que foi lhe pedido que você fizesse alguma coisa e você não atingiu as expectativas ou alguma ocasião em que você teve que lidar com alguma coisa complicada e várias outras questões desse tipo.
Ele sabe que você não vai falar a verdade.
-Ah, claro, me lembro de uma vez em que meu chefe me pediu para fazer uma planilha muito importante para uma reunião e eu esqueci! E teve ainda o dia em que ele me deu o maior sermão por um trabalho que eu fiz muito mal feito e eu gritei, chorei, sai falando mal dele pro departamento todo!
As respostas para essas perguntas já vem prontas desde antes de você sair de casa, não é verdade? Ou vai dizer que você nunca ouviu falar sobre como responder essas perguntas de forma que você pareça um ótimo candidato à vaga?
E ainda tem aquele monstro... a DINÂMICA EM GRUPO.
Vamos combinar que mal dá pra analisar um candidato numa entrevista pessoal, quanto mais numa dinâmica em grupo.
Dinâmica é sempre a mesma coisa... sempre tem o que é bom mesmo mas fica quieto, justamente porque ele é inteligente e sabe o quanto os outros estão falando besteiras, tem aqueles que SÓ falam besteiras e sempre tem o bonitão que quer falar o tempo todo, não importa o que, mas ele precisa falar e se mostrar LÍDER!
E, obviamente, todos os candidatos são prestativos uns com os outros durante a dinâmica, conversam, se apóiam, ajudam, emprestam caneta... só para mostrar que se relaciona bem com as pessoas.
Mas, mais óbvio ainda, é que todos eles estão querendo enforcar uns aos outros! Eles estão ali, 20 cabecinhas, concorrendo a 1 vaga. Não dá pra bobear! Ninguém ali ta querendo ser legal com ninguém, acorda! Todos ali querem o seu fígado em uma bandeja!
Pois é, pessoal, fico me perguntando por que as pessoas insistem em achar que conseguem avaliar as outras em uma entrevista de emprego ou dinâmica em grupo.
No fundo, mas não tão no fundo assim... diria até na borda... todos sabem que aquilo é um grande teatro.
Quem está selecionando sabe o que vão lhe responder e quem está sendo selecionado sabe o que vão lhe perguntar...
Mas o que podemos fazer? Abolir as entrevistas? As dinâmicas?
E aí, como ficariam os nossos colegas recrutadores e analistas de recursos humanos, psicólogos comportamentais etc.
Não dá... seria um desastre!
O jeito é rir da situação e engolir o sapo de não ter sido contratado para a vaga a qual você sabe que seria o melhor canditado mas escolheram alguém que, provavelmente, tinha passado mais tempo no Google decorando as respostas!
Portanto, vista seu nariz vermelho de palhaço e prepare-se para a próxima entrevista de emprego!